Concepts fondamentaux de la formation

What You Will Learn

Principes fondamentaux

• Composantes du cycle de formation.
• Comment exercer une influence sur les objectifs organisationnels.
• 6 principes d'apprentissage des adultes et comment les appliquer.
• Des facteurs clés dans la motivation des apprenants.
• Les compétences de formateurs.
• 12 caractéristiques d'un animateur de cours et comment les acquérir.
• L'équation secrète de la formation axée sur le rendement.

Analyse des besoins

• 9 situations d'analyse des besoins en formation.
• Comment planifier une analyse complète des besoins.
• 6 techniques de collecte de données.
• Des questions essentielles à poser dans toute analyse des besoins.
• Les 7 facteurs clés du rendement au travail.
• 21 questions qui décèleront les causes des problèmes de rendement.
• Comment traiter des demandes de formation.
• Obtenir l'approbation de vos recommandations.

Conception

• Comment concevoir des cours qui seront à coup sûr efficaces et populaires.
• Les 12 étapes de la conception pédagogique.
• Choisir la stratégie de formation la plus efficace.
• 3 parties essentielles à tout programme de formation.
• Ce que vous devez connaître au sujet de votre auditoire.
• Comment choisir un contenu pertinent au cours.
• Établir un lien entre les objectifs et l'emploi des apprenants.
• 50 méthodes d'enseignement.
• Incorporer des exercices pratiques dans les cours.
• Une structure de cours qui réussira à coup sûr.
• Comment concevoir le meilleur plan de leçon.

Enseignement

• Surmonter les 13 problèmes couramment rencontrés par les nouveaux instructeurs.
• 6 techniques de présentation participatives et animées.
• Les tâches clés d'un instructeur en salle de classe.
• Comment capter l'attention des apprenants.
• 29 conseils pour améliorer vos habiletés en expression orale.
• Développer votre propre style naturel.
• Bien aménager une salle de classe.
• 8 brise-glaces dynamiques et le moment approprié pour les utiliser.
• Comment établir un climat exceptionnel.
• Des dizaines de conseils concernant les aides audiovisuelles afin de mettre au point votre présentation.
• Projeter un air de confiance et d'enthousiasme.
• Comment traiter avec des situations difficiles en salle de classe.

Évaluation

• Évaluer l'apprentissage en salle de classe.
• Les facteurs liés au transfert de l'apprentissage au milieu de travail.
• Comment mesurer le rendement au travail.
• Établir un lien entre les résultats et la « conclusion ».
• 13 moyens de promouvoir l'utilisation des nouvelles compétences.
• Des conseils pour vous promouvoir ainsi que votre service.

Perfectionnement continu

• Les compétences essentielles d’un professionnel de la formation.
• Votre plan de perfectionnement professionnel.
• Associations valables.
• Comment trouver des ressources.
• Les meilleurs livres en matière de formation.
• Des principes à suivre pour orienter votre carrière en formation.